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Saiba tudo sobre LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados)

A LGPD, lei sob o número 13.709 e que entra em vigor a partir de Agosto de 2020, regulamenta o uso, a proteção e a transferência de dados pessoais tratados dentro do território brasileiro. A legislação visa regular o tratamento desses dados com o objetivo de proteger os direitos fundamentais de liberdade e privacidade. Esta lei se aplica a qualquer pessoa, física ou jurídica (pública ou privada) que faça o tratamento de dados pessoais, inclusive aqueles coletados antes do

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ComercialAD

As 2 tecnologias essenciais para ampliação de vendas.

Entenda o que não pode faltar em vendas B2B. Escolher a tecnologia certa para o sucesso da empresa é desafiador. São muitas opções no mercado e, às vezes, acreditamos que apenas uma solução basta para todas as ações. Mas isso não é verdade. O que sabemos com certeza é que existem pelo menos 2 tecnologias essenciais para o crescimento de qualquer empresa que realiza vendas para outras empresas (B2B): ERP e Plataforma de E-commerce. 1- ERP – Sistema Integrado de Gestão Empresar

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ComercialAD

Recrutamento e Seleção & Marketing. O que tem a ver?

Até bem pouco tempo atrás, não tinha muita relevância uma empresa informar sobre suas vantagens em ser um bom lugar para se trabalhar, acontece que hoje já não é mais assim. As pessoas procuram por ambientes mais aderentes a seus propósitos antes mesmo de procurar por oportunidades e isso tem se intensificado. Muita gente aceita ganhar menos para trabalhar num ambiente mais adequado. Para entender melhor essa transformação vale ressaltar dois conceitos: 1. Recrutamento e Sele

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ComercialAD

Backup em nuvem: 8 razões para começar a utilizar hoje.

O backup é fundamental para manter as operações do negócio em caso de falhas na infraestrutura de TI. Todos equipamentos, por mais que estejam em boas condições, estão sujeitos a falhas. Para evitar dores de cabeça, é necessário planejamento e uma política de backup adequada para atender os requisitos do negócio. Esta política precisa levar em consideração itens como: tempo de retenção de dados, frequência de cópia e os dados que devem ser copiados. São inúmeras as histórias

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O profissional de RH do Futuro

O RH está mudando e processos até então operacionais, deixam de fazer sentido. O uso da tecnologia permitiu que muitos processos sejam automatizados. Neste cenário o RH passa a ter que exercer um papel mais estratégico, ou seja, de cuidar do principal ativo das organizações, o Capital Humano. Soluções voltadas para a automatização dos processos estão cada vez mais presentes no mundo do RH. O processo admissional, até então extremamente burocrático, já foi otimizado pelo proce

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Novas tecnologias que aumentam a segurança e reduzem os custos na sua empresa

Entenda como reduzir custos operacionais e aumentar a segurança de ambientes internos com a adoção de novas tecnologias. Atualmente a segurança patrimonial é primordial para assegurar que a empresa não tenha perdas patrimoniais. Sendo assim a gestão de segurança patrimonial visa salvaguardar os ativos das organizações, desde seu patrimônio físico e intelectual, produtos e serviços, ao patrimônio mais importante: as pessoas. Sentir-se seguro em um ambiente monitorado dá a el

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Como a gestão de Acesso e Segurança colaborativa poderá ajudar na Segurança Pública?

Tire um momento para imaginar como uma aplicação de controle de acesso pode influenciar e ajudar na construção de cidades seguras. Alinhando novas tecnologias de controle de acesso, unificando aplicações, trazendo o conceito de smart cities e IoT (Internet das Coisas) a segurança pública em breve sofrerá uma significativa mudança positiva, graças à gestão do acesso e segurança. O uso de tecnologias de segurança já está difundido dentro do meio corporativo, na maioria das veze

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Multas eSocial: 7 penalidades para as empresas que não se adequarem

Existem multas para empresas que não se adequarem ao eSocial? eSocial é um projeto do Governo Federal que busca unificar e simplificar a entrega de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais de todo o Brasil. Desta forma, quando as empresas comunicam o Governo através do novo sistema de registro, todas as informações dos trabalhadores ficam armazenadas em um Ambiente Nacional Virtual, garantindo padronização. É necessário esclarecer: o eSocial, sozinho, não resulta e

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Férias eSocial: saiba o que muda com a obrigatoriedade

Todo empregado tem direito a férias após um ano de serviço. Mas você sabe como essa situação deve ser declarada com a obrigação? Saiba tudo sobre Férias eSocial. O eSocial é um projeto do governo federal para a coleta de informações trabalhistas e passou a estabelecer uma nova a forma de cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e tributárias já existentes, porém sem alteração da legislação vigente. A implantação do projeto ocorre de forma gradativa e uma das s

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eSocial: última fase promete ser a mais complexa de todo o projeto

A partir de julho deste ano, as empresas brasileiras que faturaram acima de R$ 78 milhões em 2016 precisarão cumprir a quinta e última etapa do eSocial, que promete ser a mais complexa de todo o projeto do governo federal. Os desafios envolvendo as obrigações de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) são grandes. O principal desafio nesse momento é verificar a qualidade das informações que o RH e a área de medicina e segurança do trabalho possuem. Ela lembra que o governo não ex

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Plano de Comunicação do RH: por onde começar a construí-lo

Não é novidade para as organizações que estamos vivendo uma nova realidade no mercado de trabalho, com desafios que exigem das empresas novos modelos de gestão e novas formas de se relacionar com os colaboradores. No material Tendências do RH, abordamos como a Transformação Digital, engajamento, propósito, cultura e a colaboração são pilares estratégicos do RH, e impactam positivamente no futuro das organizações. A novidade (muitas vezes não tão óbvia quanto parece) é que to

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Receita orienta sobre como informar mudança de CPF no eSocial

Foi publicada em novembro/2018 no site da Receita Federal, uma Nota Orientativa eSocial 12/2018 que traz orientações de como o empregador deve proceder para enviar as informações ao eSocial de um empregado ou de um TSVE (trabalhador sem vínculo de emprego) que teve o CPF alterado pela Receita Federal. O procedimento descrito nessa nota técnica estará disponível a partir de 21 de janeiro de 2019, com a entrada em produção da versão 2.5 do leiaute do eSocial. Veja abaixo a inte

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Saiba tudo sobre a DCTFWeb

A geração da DCTFWeb não é realizada através de softwares da Senior (ou de outras empresas), entenda como proceder para atender a essa exigência legal neste artigo. A DCTF Web - Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais Web, é uma obrigação tributária acessória, em que o contribuinte confessa dívidas, constituições do crédito previdenciário e contribuições destinadas a terceiros (INSS). Também é o nome dado ao sistema utilizado para editar a declaração, transmiti-

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Profissional de RH e as tendências da era digital

Como o excesso de informação pode atrapalhar o profissional de RH na gestão de pessoas. A Era Digital possibilitou uma enxurrada de informações, novidades, possibilidades, mudanças e inovações para a área de Gestão de Pessoas. Frequentemente surgem novos processos, metodologias e tecnologias vislumbrando a transformação e modernização das rotinas de trabalho. E diante de tantas possibilidades, é preocupante como os profissionais da área de Recursos Humanos assimilam e coloca

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Entre em Contato: (75) 3482-2704 ou (75) 3623-5456

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