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As 2 tecnologias essenciais para ampliação de vendas.

As 2 tecnologias essenciais para ampliação de vendas.

Entenda o que não pode faltar em vendas B2B. Escolher a tecnologia certa para o sucesso da empresa é desafiador. São muitas opções no mercado e, às vezes, acreditamos que apenas uma solução basta para todas as ações. Mas isso não é verdade. O que sabemos com certeza é que existem pelo menos 2 tecnologias essenciais para o crescimento de qualquer empresa que realiza vendas para outras empresas (B2B): ERP e Plataforma de E-commerce. 1- ERP – Sistema Integrado de Gestão Empresar

Estagiário no eSocial

Estagiário no eSocial

Você empregador conhece todas as regras que deve cumprir ao contratar um estagiário? E você profissional do Departamento Pessoal de escritório contábil tem ciência de todos os estagiários que estão nas empresas? Será que existe algum estagiário em desacordo com a legislação? Fiquem atentos! Pois a parte concedente do estágio deverá informar todos os estagiários no eSocial, mesmo que a haja a intermediação de um Agente de Integração na terceirização da gestão do contrato de es

Preparar sua equipe de trabalho é olhar para o futuro.

Preparar sua equipe de trabalho é olhar para o futuro.

Investir na capacitação do seu funcionário deve ser uma preocupação desde o momento em que ele inicia na empresa. Philip Kotler, um consultor de marketing bem conhecido, disse uma vez que conquistar um novo cliente custa de 5 a 7 vezes mais que manter um atual. Talvez você nunca tenha ouvido essa frase, mas se parar para pensar terá que concordar com ele. Agora, e se utilizarmos este raciocínio no contexto de retenção de funcionários? É um bom negócio ter uma rotatividade gra

O desafio de manter a sinergia de uma equipe diversa e à distância.

O desafio de manter a sinergia de uma equipe diversa e à distância.

É essencial compartilhar resultados, conquistas e informações sobre os negócios para que os funcionários que trabalham remotamente se sintam parte de um grupo. O anseio de expandir os negócios, buscar mercados menos explorados e promover a diversidade são alguns dos motivos que levaram empresas como a Wavy a constituir equipes em diferentes cidades em todo o país. Um pensamento que chega com muita positividade, mas que, ao mesmo tempo, traz desafios e mudanças na forma como s

Veja os principais pontos positivos e negativos da reforma da Previdência

Veja os principais pontos positivos e negativos da reforma da Previdência

Especialistas apontam as principais alterações propostas pelo governo e comentam pontos polêmicos da mudança A votação da reforma da Previdência está prevista para ser realizada em fevereiro. Desde sua apresentação, em dezembro de 2016, o texto base da Proposta de Emenda à Constituição (PEC 287) sofreu várias alterações importantes, à medida em que negociações políticas e entre setores da economia avançavam. Os advogados da Brasil Previdência, especialistas em aposentaria esp

O profissional de RH do Futuro

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O profissional de RH do Futuro

O RH está mudando e processos até então operacionais, deixam de fazer sentido. O uso da tecnologia permitiu que muitos processos sejam automatizados. Neste cenário o RH passa a ter que exercer um papel mais estratégico, ou seja, de cuidar do principal ativo das organizações, o Capital Humano. Soluções voltadas para a automatização dos processos estão cada vez mais presentes no mundo do RH. O processo admissional, até então extremamente burocrático, já foi otimizado pelo proce

Novas tecnologias que aumentam a segurança e reduzem os custos na sua empresa

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Novas tecnologias que aumentam a segurança e reduzem os custos na sua empresa

Entenda como reduzir custos operacionais e aumentar a segurança de ambientes internos com a adoção de novas tecnologias. Atualmente a segurança patrimonial é primordial para assegurar que a empresa não tenha perdas patrimoniais. Sendo assim a gestão de segurança patrimonial visa salvaguardar os ativos das organizações, desde seu patrimônio físico e intelectual, produtos e serviços, ao patrimônio mais importante: as pessoas. Sentir-se seguro em um ambiente monitorado dá a el

Como a gestão de Acesso e Segurança colaborativa poderá ajudar na Segurança Pública?

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Como a gestão de Acesso e Segurança colaborativa poderá ajudar na Segurança Pública?

Tire um momento para imaginar como uma aplicação de controle de acesso pode influenciar e ajudar na construção de cidades seguras. Alinhando novas tecnologias de controle de acesso, unificando aplicações, trazendo o conceito de smart cities e IoT (Internet das Coisas) a segurança pública em breve sofrerá uma significativa mudança positiva, graças à gestão do acesso e segurança. O uso de tecnologias de segurança já está difundido dentro do meio corporativo, na maioria das veze

Multas eSocial: 7 penalidades para as empresas que não se adequarem

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Multas eSocial: 7 penalidades para as empresas que não se adequarem

Existem multas para empresas que não se adequarem ao eSocial? eSocial é um projeto do Governo Federal que busca unificar e simplificar a entrega de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais de todo o Brasil. Desta forma, quando as empresas comunicam o Governo através do novo sistema de registro, todas as informações dos trabalhadores ficam armazenadas em um Ambiente Nacional Virtual, garantindo padronização. É necessário esclarecer: o eSocial, sozinho, não resulta e

Férias eSocial: saiba o que muda com a obrigatoriedade

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Férias eSocial: saiba o que muda com a obrigatoriedade

Todo empregado tem direito a férias após um ano de serviço. Mas você sabe como essa situação deve ser declarada com a obrigação? Saiba tudo sobre Férias eSocial. O eSocial é um projeto do governo federal para a coleta de informações trabalhistas e passou a estabelecer uma nova a forma de cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e tributárias já existentes, porém sem alteração da legislação vigente. A implantação do projeto ocorre de forma gradativa e uma das s

eSocial: Governo espera adesão de 2,4 milhões de PMEs

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eSocial: Governo espera adesão de 2,4 milhões de PMEs

O governo calcula que aproximadamente 2,4 milhões de pequenas empresas, empregadores e empreendedores individuais deverão começar a prestar informações por meio do eSocial a partir desta quinta, 10/1. A nova etapa do programa de adesão ao sistema de escrituração digital de obrigações trabalhistas e previdenciárias inclui os optantes do Simples Nacional, os MEI, empregadores pessoas físicas, produtores rurais e segurados especiais. O universo total dessas empresas é grande, pr

eSocial: última fase promete ser a mais complexa de todo o projeto

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eSocial: última fase promete ser a mais complexa de todo o projeto

A partir de julho deste ano, as empresas brasileiras que faturaram acima de R$ 78 milhões em 2016 precisarão cumprir a quinta e última etapa do eSocial, que promete ser a mais complexa de todo o projeto do governo federal. Os desafios envolvendo as obrigações de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) são grandes. O principal desafio nesse momento é verificar a qualidade das informações que o RH e a área de medicina e segurança do trabalho possuem. Ela lembra que o governo não ex

Plano de Comunicação do RH: por onde começar a construí-lo

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Plano de Comunicação do RH: por onde começar a construí-lo

Não é novidade para as organizações que estamos vivendo uma nova realidade no mercado de trabalho, com desafios que exigem das empresas novos modelos de gestão e novas formas de se relacionar com os colaboradores. No material Tendências do RH, abordamos como a Transformação Digital, engajamento, propósito, cultura e a colaboração são pilares estratégicos do RH, e impactam positivamente no futuro das organizações. A novidade (muitas vezes não tão óbvia quanto parece) é que to

Receita orienta sobre como informar mudança de CPF no eSocial

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Receita orienta sobre como informar mudança de CPF no eSocial

Foi publicada em novembro/2018 no site da Receita Federal, uma Nota Orientativa eSocial 12/2018 que traz orientações de como o empregador deve proceder para enviar as informações ao eSocial de um empregado ou de um TSVE (trabalhador sem vínculo de emprego) que teve o CPF alterado pela Receita Federal. O procedimento descrito nessa nota técnica estará disponível a partir de 21 de janeiro de 2019, com a entrada em produção da versão 2.5 do leiaute do eSocial. Veja abaixo a inte

Saiba tudo sobre a DCTFWeb

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Saiba tudo sobre a DCTFWeb

A geração da DCTFWeb não é realizada através de softwares da Senior (ou de outras empresas), entenda como proceder para atender a essa exigência legal neste artigo. A DCTF Web - Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais Web, é uma obrigação tributária acessória, em que o contribuinte confessa dívidas, constituições do crédito previdenciário e contribuições destinadas a terceiros (INSS). Também é o nome dado ao sistema utilizado para editar a declaração, transmiti-

Profissional de RH e as tendências da era digital

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Profissional de RH e as tendências da era digital

Como o excesso de informação pode atrapalhar o profissional de RH na gestão de pessoas. A Era Digital possibilitou uma enxurrada de informações, novidades, possibilidades, mudanças e inovações para a área de Gestão de Pessoas. Frequentemente surgem novos processos, metodologias e tecnologias vislumbrando a transformação e modernização das rotinas de trabalho. E diante de tantas possibilidades, é preocupante como os profissionais da área de Recursos Humanos assimilam e coloca