Os tradicionais sistemas de controle de ponto manual estão, gradativamente, dando espaço a novas tecnologias, como no caso do uso do...

Unir recursos humanos e liderança é uma estratégia importante para promover melhores resultados no negócio. O RH pode auxiliar os líderes...

Embora sejam fundamentais, as competências técnicas não garantem o sucesso em uma função quando estão isoladas. Por este motivo, testes...

Cada vez mais a área de Recursos Humanos tem ganhado força com soluções móveis para engajar os colaboradores e transformar a gestão de...

Dois terços das empresas estimam prazo de até um ano para completa adequação à Lei Geral de Proteção de Dados A um ano da entrada em...

Encontrar pessoas que não apenas possuam habilidades e experiência, mas que também se adequem à cultura organizacional é uma das demandas...

Por mais que as empresas valorizem profissionais que tenham um profundo conhecimento de sua área de atuação, talentos com visão ampla,...

Os investimentos e projetos de transformação digital aumentaram quase 50% Falar de transformação digital deixou de ser, nos últimos anos,...

A área de Recursos Humanos deixou de ser um setor operacional para se tornar um braço estratégico para as empresas. Evoluiu como resposta...

Estamos em 2019 e, neste momento, falar em transformação digital virou praticamente um clichê corporativo. Mais um para a lista que já...

Uma das grandes dificuldades de uma empresa é fazer a gestão de desempenho de seus colaboradores, uma vez que se esbarra em questões como...

Quer saber como calcular o absenteísmo? A fórmula utilizada para calcular a taxa de absenteísmo na empresa leva em consideração a média...

Todo orçamento tem como objetivo principal identificar os componentes do planejamento financeiro, compreendendo um plano das operações...

O clima organizacional é algo não muito palpável, mas representa a atmosfera social reinante dentro da organização e é um fator a ser...

O recrutamento e a retenção de talentos são processos fundamentais e devem ser devidamente estruturados para o funcionamento assertivo de...

Muitos gestores com o objetivo de engajar a equipe criam uma concorrência entre os funcionários, seja para alcançar as metas de vendas,...

Reter, desenvolver e motivar talentos são tarefas conhecidas por fazer parte do escopo da gestão de pessoas. Entretanto, de uns tempos...

Com tantas regras trabalhistas, muitos gestores de Departamento de Pessoal e Recursos Humanos acabam se questionando sobre a melhor...

A área de Recursos Humanos é extremamente ampla e para que funcione da melhor maneira é necessário um planejamento estratégico que...

Com a Quarta Revolução Industrial, veio também o RH 4.0. Sua empresa está preparada? Concebido pelo engenheiro alemão Klaus Schwab,...