A presença de processos manuais é apontada como o maior entrave para que o RH assuma posições mais alinhadas ao planejamento estratégico...

A gestão de recursos humanos é crucial aos negócios, pois permite direcionar pessoas com acerto. Pesquisas mostram que empresas com boas...

Funil de recrutamento é um guia completo detalhando todas as etapas que o candidato deve passar, desde da aplicação na vaga até a...

Os tradicionais sistemas de controle de ponto manual estão, gradativamente, dando espaço a novas tecnologias, como no caso do uso do...

Unir recursos humanos e liderança é uma estratégia importante para promover melhores resultados no negócio. O RH pode auxiliar os líderes...

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Dois terços das empresas estimam prazo de até um ano para completa adequação à Lei Geral de Proteção de Dados A um ano da entrada em...

Encontrar pessoas que não apenas possuam habilidades e experiência, mas que também se adequem à cultura organizacional é uma das demandas...

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Por mais que as empresas valorizem profissionais que tenham um profundo conhecimento de sua área de atuação, talentos com visão ampla,...

Os investimentos e projetos de transformação digital aumentaram quase 50% Falar de transformação digital deixou de ser, nos últimos anos,...

A área de Recursos Humanos deixou de ser um setor operacional para se tornar um braço estratégico para as empresas. Evoluiu como resposta...

Estamos em 2019 e, neste momento, falar em transformação digital virou praticamente um clichê corporativo. Mais um para a lista que já...

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A avaliação de desempenho é de grande importância quando se trata de Recursos Humanos e de Gestão de Pessoas. No entanto, há muita...

Todo orçamento tem como objetivo principal identificar os componentes do planejamento financeiro, compreendendo um plano das operações...

O clima organizacional é algo não muito palpável, mas representa a atmosfera social reinante dentro da organização e é um fator a ser...