As duas faces do eSocial

Você já percebeu que algumas vezes temos uma ótima oportunidade em nossas mãos, mas não aproveitamos?

Estamos tão acostumados com a rotina do dia a dia que ficamos cegos para novas perspectivas! 

Eu me sinto na obrigação de te mostrar os dois lados da moeda. Olha só:

O LADO DESAFIO

Que o eSocial está funcionando e o Governo já bateu o martelo e afirmou: o eSocial não vai acabar. Já sabemos, não é?

Acontece que isso tem deixado alguns empregadores e profissionais INSEGUROS, com toda razão. Ponto. Esta é a minha OPINIÃO sobre o LADO DESAFIO do eSocial.

Uma verdade, um fato: O ESOCIAL É UMA OBRIGAÇÃO IMPOSTA PELO GOVERNO FEDERAL. E o Governo Federal tem condições legais para exigir, o Decreto 8.373/14. Ponto.

Particularmente, sim, eu recebo informações de BASTIDORES – tenho alguns amigos, mas o que eu publico é fruto de minhas OBSERVAÇÕES. Não costumo ficar alardeando isso ou aquilo não oficial para aparecer.

O que eu, Zenaide Carvalho, faço em relação ao eSocial?

Eu estudei muito, mas muito mesmo, o eSocial. Entendi, entendi de novo e novamente.

Publiquei livro depois disso. Dei treinamentos presenciais pelo Brasil afora, durante muitos anos. 

E hoje construí um treinamento ONLINE que é um dos mais completos disponíveis atualmente (senão o mais), com mais de 400 (quatrocentas) aulas dinâmicas e práticas.

Além disso, fundei grupos de estudos sobre eSocial, como este aqui, que é hoje o maior grupo de estudos de eSocial do Brasil, com mais de 38 mil participantes.

AJUDA PARA CUMPRIR O DESAFIO DO ESOCIAL

Eu prefiro dar ORIENTAÇÕES sobre como cumprir o DESAFIO. E, tenho este blog há 12 (doze) anos, e aqui disponibilizo artigos sobre a área trabalhista e previdenciária que já salvou muitos AMIGOS (REAIS) DO DP, com minhas orientações.

E faço meu trabalho de várias formas – uma delas é disponibilizando GRATUITAMENTE materiais, vídeos, fazendo workshops (o último beneficiou a mais de 80 mil pessoas) etc. 

No YouTube somos o maior canal com conteúdo de eSocial do Brasil, e tem vídeo novo todo dia para te manter informado.

A outra forma é através de treinamentos online – e algumas palestras presenciais – e do meu livro, onde muitos através somente do livro estão fazendo a implantação. 

E eu tenho muito ORGULHO de ter uma empresa de treinamentos onde já passaram mais de 21 mil alunos – de treinamentos pagos ou gratuitos.

E aí eu pergunto pra você: quem REALMENTE está te ajudando para cumprir uma OBRIGAÇÃO ACESSÓRIA NOVA? 

Volto a questionar: COMO VOCÊ VÊ, O COPO MEIO CHEIO OU O COPO MEIO VAZIO? 

Agora vamos ao lado OPORTUNIDADE!

Você já parou para ver o lado OPORTUNIDADE com o eSocial? Pois então, eu tenho VÁRIOS, MAS VÁRIOS alunos MESMO – alguns deles já deixaram depoimentos contando como transformaram o DESAFIO na OPORTUNIDADE da vida deles.

Como o Alex Taveira, a Odette Sanches, a Carla Martin, o Rodrigo Moraes, o Roberto Buda Neto, a Jary Barreto, – só para citar alguns – que estão vendo o eSocial como uma OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL.

Estão fazendo CONSULTORIA para Implantação, estão dando TREINAMENTOS e ajudando empresas e profissionais no entendimento e aplicação das regras do eSocial.

E tantos outros que tiveram AUMENTO SALARIAL porque estão implantando o eSocial, tiveram PROMOÇÃO, mudaram de emprego. 

E tenho até um caso relatado de uma aluna – a Edlaine, que por conta do FOCO NO ESOCIAL, conseguiu – além de aumento e promoção – fazer uma semana de HOME OFFICE todo mês. 

Esqueça a MIOPIA de alguns, veja lá longe, meu caro!

Que o eSocial vai trazer desafio? Vai sim, com certeza! Mas que ele vai trazer uma OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO nunca antes vista para os profissionais do DP, RH e áreas afins, disso não tenho dúvida.

Mas a gente sabe que oportunidade é assim: uns veem, outros não. Uns veem o copo meio cheio e outros veem o copo meio vazio.

E sinceramente? Não há omelete sem quebrar ovos: se tem OPORTUNIDADE, requer também um esforço.

E você? Quais oportunidades você perderá amanhã? Ou você ainda acredita que só RECLAMANDO seus eventos serão enviados sozinhos ao eSocial e você terá promoção e aumento salarial?

Pare de pensar assim!

Porque agora você tem a oportunidade de tornar-se referência e crescer na carreira por meio do eSocial.

Fonte : zenaide.com.br

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