Gestão de Pessoas | HCM

Este é um espaço de gestão humana.
E se você pudesse resolver os assuntos do seu RH agora, em poucos minutos, até pelo WhatsApp?
Isso é tecnologia feita para as pessoas. Plataforma HCM Senior, recomendada por 8 em cada 10 profissionais de RH.

Soluções Departamento Pessoal

Potencialize as pessoas e aumente a sua produtividade com um RH 24x7

Democratize o acesso as informações e aumente a produtividade do seu RH com a ajuda de tecnologia de ponta, que acelera e automatiza processos tornando o seu RH mais estratégico.

• Autonomia e mobilidade no acesso a informações;

• Decisões baseadas em dados em todos os níveis hierárquicos;

• Automatização dos processos de atualização cadastral;

• Planejamento de férias automatizado e simplificado;

• Informações dos colaboradores em uma única plataforma;

• Protagonismo estimulado com colaboradores atualizando seus perfis;

• Atendimento ao colaborador através da Sara, o chatbot da Senior no Whatsapp.

Flexibilidade, segurança e compliance nas relações trabalhistas

A solução da Senior é referência em compliance com a legislação brasileira. Mantenha a sua empresa em dia com as obrigações legais e tenha mais tranquilidade nos processos internos da sua equipe.

• Produtividade e automação na execução das rotinas trabalhistas;

• Flexibilidade na adequação das regras e definições sindicais e da empresa;

• Elimine riscos com uma solução adequada à legislação;

• Gerencie o envio dos eventos do eSocial através de uma única solução;

• Confiabilidade nos valores da folha de pagamento;

• Gestão dos benefícios concedidos pela empresa aos seus colaboradores.

Gerencie a jornada de trabalho com segurança e reduza custos

Dê autonomia e promova uma nova experiência aos colaboradores e gestores no processo de ponto.Descentralize o processo de ponta a ponta e ganhe produtividade na gestão da jornada.

• Aumente em 60% sua produtividade na Gestão do ponto;

• Reduza as solicitações de ajuste após o fechamento das horas;

• Flexibilidade para automatizar as diferentes definições sindicais;

• Automatize o ponto e tenha uma gestão efetiva do passivo trabalhista;

• Reduza custos com assinatura digital;

• Autonomia para o colaborador bater o ponto de qualquer lugar, mesmo offline.

Promova qualidade de vida para sua empresa e seus colaboradores

Realize a gestão do SESMT baseada em indicadores, proporcionando condições para um controle eficiente da segurança e saúde dos colaboradores. Execute ações que promovam um ambiente saudável e seguro, gerenciando as informações das relações de trabalho, previdenciárias e tributárias.

• Gestão do trabalho da CIPA e Brigada;

• PPP e o LTCAT prontos para eventuais comprovações;

• Elimine o papel distribuindo os EPIs eletronicamente;

• Prontuário médico de seus colaboradores sempre atualizado;

• Gestão dos exames audiométricos e da saúde auditiva dos colaboradores;

• Esteja em conformidade com as NR’s 4, 5, 6, 7, 9 e 23 do MTE;

• Integração com o sistema do seu prestador de serviço de SST.

Organize o planejamento de pessoal da sua empresa

Simule e calcule o impacto financeiro de diversos cenários e permita que o gestor conheça claramente e faça a gestão completa do orçamento de pessoal.

• Organize e controle o quadro de vagas de forma precisa;

• Planeje as promoções e movimentações de pessoal com segurança;

• Elabore seu orçamento com uma plataforma flexível;

• Simule diversos cenários de orçamento de pessoal;

• Potencialize os resultados otimizando o orçamento de pessoal;

• Crie relatórios analíticos para tomada de decisão de acordo com a sua necessidade.

Agilize a admissão e forneça uma experiência incrível para novos colaboradores

Fuja de processos morosos e torne o seu processo de admissão ágil e digital, além de fornecer uma experiência diferenciada ao novo colaborador.

• Armazene todos os documentos na nuvem;

• Reduza o tempo para completar o processo de admissão;

• Elimine a necessidade de deslocamentos para a coleta de documentos;

• Personalize o processo conforme o tipo de contratação;

• Qualificação dos documentos no eSocial;

• Comunicação entre novo colaborador e RH.

onte com a experiência e robustez da Senior para entregar o eSocial

Tenha uma solução em conformidade com a legislação e as obrigações legais para que o seu RH tenha tempo de focar no que realmente importa, as pessoas e o negócio!

• Entrega unificada do eSocial;

• Flexibilidade para atender as particularidades de cada segmento e acordos sindicais;

• Mais de 5.000 clientes já entregaram o eSocial;

• A Senior parcicipa ativamente nos grupos de discussão do governo;

• Mais de 200 milhões de XMLs do eSocial enviados a cada 12 meses.

Soluções Gestão de Talentos

Recrute utilizando métodos científicos em escala para selecionar os melhores profissionais
Assuma definitivamente o controle do seu processo de Recrutamento. Automatize as etapas, utilize métodos científicos e dados em escala para selecionar os candidatos por potencial e não apenas por currículo.

• Automatize o processo de recrutamento;

• Tenha seu próprio banco de currículos;

• Gestão visual do processo com Kanban;

• Triagem com ranking e match por potencial;

• Preveja performance e reduza turnover;

• Indicadores na palma da mão;

• Muito mais.

Estimule o protagonismo na aprendizagem e na performance

Transforme seus processos de gestão de competências, performance e tenha dados para visualizar onde estão os GAPs de conhecimento e os verdadeiros talentos da sua empresa, estimulando o protagonismo das pessoas.

• Impulsione uma cultura de feedback;

• Visão integrada do desempenho do colaborador;

• Gestão de competências;

• Gestão de metas;

• Modelo de avaliação e competências flexível;

• Estimule a aprendizagem contínua com o LMS;

• Distribua conteúdo de aprendizagem pelas trilhas de capacitação;

• Monte turmas de treinamento e monitore os resultados.

Ouça os colaboradores continuamente para melhorar o ambiente organizacional

Implemente uma cultura de Employee listening com uma ferramenta que facilita o seu dia a dia e que democratiza dados de engajamento e clima com as lideranças de toda a organização para construção de um ambiente com pessoas mais felizes e engajadas.

• Personalize o questionário de acordo com a sua necessidade;

• Adote o eNPS (employee Net Promoted Score) como métrica;

• Estimule os gestores a tomarem ações baseadas em dados;

• Promova ações eficazes para a melhoria do clima;

• Aumente a retenção de seus colaboradores;

• Tome decisões assertivas por meio de Analytics com informações e insights relevantes.

Valorize as pessoas com uma gestão de remuneração eficiente

Com a solução de remuneração, os gestores podem tomar decisões baseadas em dados e de forma muito mais assertiva, reduzindo a dependência do RH.

• Democratize as informações de remuneração para os gestores;

• Cumprimento da política de remuneração de forma simples e automatizada;

• Produtividade e segurança nas solicitações e aprovações de propostas salariais;

• Tome decisões de forma assertiva por meio de Analytics com informações relevantes;

• Aumente a retenção dos colaboradores com uma gestão salarial justa e equilibrada.

Transforme a experiência e aproxime os colaboradores em uma só plataforma

Promova a colaboração, cadencie a comunicação interna e e conecte as pessoas dentro de uma única plataforma.

• Faça com que sua comunicação interna alcance a todos;

• Promova a colaboração e um ambiente inovador;

• Garanta o alinhamento cultural e estratégico;

• Monte sua estratégia de comunicação com dados;

• Empodere seus talentos e gere senso de pertencimento.

Vamos trabalhar juntos

Conhecer a Solução

Uma plataforma que atende o seu RH de ponta a ponta

Você pode contratar a plataforma HCM da Senior de maneira flexível de acordo com a necessidade da sua empresa.

É uma solução completa que atende mais de 8,6 milhões de vidas gerenciadas em toda América Latina.

• Folha de pagamentos;;
• Recrutamento e seleção;;
• Benefícios corporativos e mais.;

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Vamos trabalhar juntos

Uma plataforma que atende o seu RH de ponta a ponta

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